备案域名交易

 　　SEO职位最近很火，我相信不少的SEOer都接到了大量的猎头电话，也去面试过很多。以前我也写过关于SEO技能和SEO职业发展的一些文章。可奇怪的是，这个市场还是大量没有满足，从点石论坛的SEO人才市场可以清楚的看到，招人的人都是一而再再二三的发帖，仔细看看，会发现这些公司都没有找到想要的人。　　SEO这个行业还很年轻，从很多猎头的电话里都能清楚的发现，其实他们也很难找到合适的人，一是对SEO这个职业不了解，二是对职位所需要的技能也不了解，但除去这些原因，会发现很多SEO也许有能力，确因为面试的时候没有被面试官看上，失去了本来属于他的机会，这个就有点划不来了。　　在这里分享一下我的一些经验和了解到得一些建议，也许对某些人适用，大家可以大概看看。　　一般来说，有几种背景的公司：一种属于创业型的公司，或者说小公司，这类招聘主要是keywords或者小型的项目，面试官通常就是BOSS和技术的头，属于市场公司都是他的这种。那么他们出的问题一般就是说：　　1、你做了哪些热门词语，你有没有相关的案例？　　2、你一般怎么做外部链接？你怎么做热门的词语？　　其实这个属于两难题，因为面试的朋友如果如实的回答了，那么如果用的是黑帽，可能别人就学走了，如果不如实回答，机会可能就没有了。我的建议是：与其这样，能不能问问对方需要什么样的词语，分析下竞争对手，给他们解释下排名靠前的原因，这样可能也避免了你的尴尬，也能展示出你的分析能力，还能提供老板决策的依据。但一般来说，这种公司除了老板懂SEO的以外，SEOer存活期不会太长，原因大概是要么你做的够厉害，你自己都能接单，要么你真的做的挺烂，老板让你滚蛋。当然，千万记得，任何SEO从开始的认知都是从这里开始，到后面会慢慢的明白什么是长久的SEO之道。　　另外一类，是稍微有经济实力的公司，这时候面试你的要么是技术的leader，要么是市场的leader,会有两种不同的方向，技术的leader可能会问你一些连你都快疯掉的问题，比如：JAVA你会吗？mysql你会多少？SEO需要哪些程序方面的知识。这个时候面试的朋友可能一下头就大了，平时可能很少接触，怎么办呢？没关系，我的建议是先问问他对SEO的认识是如何的？你可以给他稍微讲解下SEO的形成，最好能争取在电脑展示下做的好的网站他们的做法，如果你能了解技术，那更好，通过现象慢慢深入到技术的后台，相信你成功是必然的。还有一类是市场的leader，一般一来会问你做过多少案例，做过多少流量，什么时间做过多少，等等。其实要理解，市场部如果招聘，那么他们可能有运营的压力，招SEOer过来时解决他们流量问题，碰到这类人群，首先你要问自己你是否有抗住大压力的能力，并且有分析能力，这个是你进入这家公司后必然面对的事情。那么我觉得最好的办法还是把他的网站打开，一个点一个点的分析，说明这些的改善一定会有结果，这个时候就需要大家平时的累积，找出相应的例子给他。只要说服他，你说的是对的，可能成功性更大点，当然，一定会有绩效考核，但这个你已经是胸有成足了。　　最后一类是成熟的公司，就是所谓的大公司，这类公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘团队成员，这类招聘，一般是招聘的人已经看过无数的简历或者谈过无数的人的，千万别拿什么keywords的案例给他们，他们是绝对不会看上这类的。他们需要的是有方向、战略或者方法的人。面试的时候，一般问的问题是：SEO项目的执行，SEO的一些思想，什么是对的，什么是错的。千万不要考验面试官的智商，说一些不靠谱的话，宁愿说自己不知道，也不要说自己懂，如果面试官是个非常有经验的人，他清楚的知道他需要什么样的人去完整他的team的时候，你说出的话，可能是断掉自己的后路。另外一点，一定要放低姿态，大型网站没有一个人说一个人能做下来，产品、运营、技术、UED等等，你一个人试试看？关键是团队之间的配合与协调，还有一点大型网站不是想改就改的，要突出的是你的沟通的能力和技巧，如何去说服别人，剩下的是你的专业技巧，千万别试图欺骗或者蒙混过关，这点你放心好了，大型公司无所谓把一个不好的人招进来，因为你能力不行，试用期到得时候，你自己就下岗了。总之，有自己的见解，保持团队协作的心态，努力向上学习的能力，并且对现有网站包括竞争对手了解程度这些都会是敲开SEO职业之门的关键。　　最后，给SEO求职的朋友的一点建议是：千万别用以下词汇：我认为、一定是、绝对是。SEO本身太多的不确定性，没人能准确的预言下一步的走向，最好的办法，多用案例和事实说话，数据说话，这些是佐证你见解的一个好办法。　　祝各位SEO求职的朋友都能找到称心如意的工作。

 　　日前，searchengineland的专栏作家JessicaBowman在其博客中提到了该观点“并不是每个人都有执行搜索引擎优化的能力”。作者称，对于大公司的网站群而言，从事SEO的工作将遇到诸多的困难。　　的确，大公司将拥有更丰富的资源去聘请最好的搜索引擎优化师，但同时大公司在搜索引擎优化方面面临了更多的挑战。其中最为首要的是搜索引擎优化的项目该要由谁去执行，要知道这可不仅仅是工作，而并不是每一个人都能胜任SEO。　　作者在文章中提到了她与某10亿美元规模的大公司SEOer交流的一个案子。案子中称该搜索引擎优化师需要负责30个网站，而该SEOer清楚地知道他并不能够完全地做到这一切，所有的工作需要分摊到各个网站去执行。问题就出现在这里，该SEOer很困惑，因为一旦这些网站的执行者对搜索引擎优化不感兴趣或者执行不力的时候，他的规划或者优化目的就无法按照程序完成。　　在需要把这些工作分摊到各个网站部门的时候，我们很清楚地知道他对有效执行搜索引擎优化的成功率并没有足够的把握。结果也正是这样的，其中的三个产品经理并没有按照他的意思去做好关键词研究。当他分析原因的时候，JessicaBowman对此进行了总结，“不是每个人都有执行搜索优化的能力”。　　对此，JessicaBowman给出了相关的建议。建议中说：　　第一，对项目进程进行分解，做到使每个执行者都能理解并能按照要求、按照规定时间实现。　　第二，在确定执行人的时候，最好能辨析到他是该项目执行的最好选择，有了这个前提才能顺利完成其他的工作。　　第三，和其他的机构建立代理关系，一旦出现问题需要支援的时候，就可以使本来很困难的事情得到比较妥当的解决。

 　　看到最近很多搜索引擎优化的同行们把市场炒得很热，很好，很强！即使各位作出了可我想说句，我求你们了，你们不要天天毁人不倦了行不行？　　搜索引擎优化不是几个meta，标签，等能说清楚的。分析每个细节，是没错的，谁站在整体视角做过一次完整的判断?每个人都说，我会SEO，就是我会网络营销？乖乖，扣帽子太大了。几个“keywrods”是成功案例？别扯淡了！这里要声明几点：所谓的“砖家”不要找我麻烦，我不是专家，我认为专家就是拿砖头拍死的砖家！所谓的操盘手，也别找我，我怕怕，你们都曾经控制过无数的所谓的星云站点，有过N多NB的关键字词，NB的流量，NB的案例，N多行业站，不过后来呢？是你们操盘把自己的网站给C了，给客户说的是，这个完了，下一个！恩，你就拍拍PP走人了，不远了你就是下一个完的人！　　以上纯粹是个人发泄下。还望各位看官不要对号入座。这个行业乱套了，只想发泄下。　　发泄完了，该说的还是要说：　　对于搜索引擎优化的从业人员发展道路，我曾经写过seo所需掌握技能清单其实现在来看，很多人都开始慢慢的具备这样的知识，现在慢慢看的很清楚，搜索引擎优化人员的职业发展道路和发展轨迹，这里给大家分享几点：　　1、产品经理（PM）很多人不理解，为什么搜索引擎优化的人会成为产品经理？会的，因为你对客户的需求最了解，你看的竞争对手的网站够多，你可以多看看产品，产品化的SEO属于佳品。SEO只不过是产品视角里的很短，在产品周期里，一定有计算搜索引擎优化的周期，如果天天泡在搜索引擎优化里，产品完了，证明SEO也失效了，看看最近很多人失业，其实道理是一样的。　　2、营销经理（MM）这个当然比较熟悉，算是搜索引擎优化人员最佳归属地吧。搜索引擎营销从属营销视角的，其实营销是个很大的学问，建议大家订阅多一点营销的书籍和营销的blog，多看看其他人是如何营销的，SEO/SEM固然高效，但不会是长期的，大家知道，整个网络营销现在占据很多公司的预算只有5%不到，95%的营销渠道还在传统渠道，大家想想，史玉柱为啥又去做黄金酒就知道了。这个是由于网络现在变数太大，骗子太多，SEO这个行业也不例外，那么可以说，我们多看看，多了解，网络和传统渠道差别是什么？这里做个引子，主要是在可靠性上面，虽然传统渠道不如以前，但还是可以计算的。　　3、运营经理（OM）这块是SEO的一个盲点，很多人认为说运营关我什么事情啊？想想你链接支持，有多少是运营人员换来的，而且你的导入的流量，如何转化，怎么转化，是广告还是会员，还是会员的效果，从会员周期等等考虑，这样就会让你离更高的路线走的更远。　　其实搜索引擎优化人员的道路很多，只要走的正，很多事情都能做，可能有灰色的手法，但这种在很多公司普遍存在，看情况应用，适度，谨慎使用。如果你从开始走的路线是对的，你会发现，刚开始很辛苦，后面的路确越走越宽。

 　　做网站SEO如果走进误区，那么这个网站是做不好的。　　网站优化凭感受，做到哪里是哪里。　　体味SEO越深切的朋友可能会越来越感觉SEO的难度，其中最难的是对于SEO下场的掌控，因为搜索引擎是转变的，而要做到掌控，要基于数据做大量的案例说明，而之前的案例分析在过了一段时候之后又可能失踪效。这也导致网站优化很多时候凭感觉，到后来大家学习SEO就没有对于这一块拿出来正视，也就跟着优化凭感觉了。其实这个误区是最要不得的，因为一旦我们这样来做SEO，做出来的工作必然是不成控，以及效果的不行预期的。大家没事来这个网站上来看看，里面的文章很多很精彩　　例如优化一个关键词，假如不制订方针，不制定一个实施的打算，那么做起来的周期必定弹性太大，偶然自己放松下就加长了周期，即使制定了优化规划，但是却不能掌控每个环节操作的细节，例如发外链，如果**坛签名一天可以发200，但是发锚文本链接，一天只能50，假如1个个税锚文本=2个论坛签名，那么一定做签名效果更好，如果1个锚文本=4个论坛签名，那么做论坛签名和锚文本链接是一样的效果，如果1个锚文本=10个论坛签名，那么做签名链接较着弱于锚文本链接。这些效果到量化上的掌控恰恰是很多人忽略的。

 　　“做了SEO推广，效果不理想，得不到老板不认可”。为什么我的SEO排名做到首页，老板还不认可呢；为什么通过我的推广，流量还不错，上级还说我做的不好呢？这是很多中小型企业SEO人员，在开展SEO时常遇到的问题。那如何解决呢？　　大家要先明白一个问题，我们做SEO、做营销推广，是从自己角度出发的，只是把自己这块做好了。但老板认为推广就是要流量，要客户，要赚钱，赚钱要给员工发工资，这是老板思维。我招你来，就需要给我赚钱的，你排名在第一位，你流量多，我不关心，我只关心，你给我带来多少咨询，带来多少销量。很多中小型企业都是这样的思维，不要说老板不懂你的心。　　元创07年做SEO的时候，也是这样认为的，但发现自己定位错了，当时把自己定位成为了技术，不是营销人员，营销人员类似与传统的销售人员，公司开发客户的重要渠道。网络营销中SEO人员、推广人员，都属于营销人员，目的也是为了提升公司知名度，扩大产品曝光量，增加产品销量。现在绝大部分企业，都是靠网上销售产品，所以，营销人员非常重要，推广效果不好，赚不到钱，结果公司收益不佳，损失的还是自己。（小提示，作者信息：元创，推一把联合创始人。）　　今天先谈SEO为什么效果不好，这个话题挺大的，SEO效果不好不仅与市场因素有关，也与自身因素有关。　　第一、搜索市场导致。很多人说，百度一直在打击SEO，导致排名不好，进而效果不好，这是片面的。近两年搜索市场竞争激烈，百度不得不改进算法，目的是提升自己的搜索体验，为用户提供更优质的内容。如果你还停留在以前的老思维，转载，更新点无价值的文章，站内体验差，那就out了。百度会通过数据检测用户在你网站的行为指标，进而融入到算法中，对你的网站进行排序。这也是导致每天网站排名总是变化的原因。大家不要奇怪，百度要生存，只能这样做。　　第二，行业竞争导致。某些行业竞争激烈，搜索结果页十个竞价。很多人就会说，让SEO的网站还怎么活，即使把SEO优化到第一位，点击量已经很少了。这个是现实，我们没法去改变这个游戏规则，但我们可以改变我们自己的心态。元创认为，如果你能够把百度首页看做有20个竞价位置，你排在第十一位，至少也能带来流量，这样就能省去很多竞价费用了。还有，你不优化，对手肯定会优化，只要搜索引擎在，就会有SEO存在，只是竞争更加激烈。关键我们是否能把已有用户留住，把已有用户转化为客户。流量不在多，关键在于转化效果。　　第三，网站自身因素。很多SEO人员抱怨，自己把关键词做到了百度首页，但网站体验太差，产品没有优势，没有卖点，无法提升让用户信任的元素，没有一些体现自己企业很权威的证书，甚至网站打开后，像个山寨站。这样的网站，流量来了，转化率也肯定低。网站自身质量也是SEO效果不好的重要因素，也是营销人员忽略掉的一点。如果能够把现有的流量，转化为客户，老板也会非常认可你，但这个需要公司上下的通力配合，大力支持才行。你也需要对网站、对产品提出自己的见解，而不只是做优化这块。　　第四、转化系统。客服或电销人员是用户成交转化的重要一环，这一环出现了问题，即使网站流量再大，转化率也会很低。　　通过分析，大家发现这个不仅是SEO的问题，而是公司层面的问题，公司是否对营销有深入的理解，是否对营销通力的支持。产品部门、推广部门、技术部门、客服部门都对转化有至关重要的影响。另一方面，大家要明白，主动的向公司提建议，发表个人意见，让公司明白这不仅仅是一个人的工作，不仅是SEOer的事情，需要共同努力来把营销做好，卖更多的产品，最后公司赚的多，自己的荷包也鼓了，这才能共赢！

 　　记得刚毕业的时候，接触seo也很偶然，那个时候连个菜鸟都算不上，没有人教，也不知道从什么地方下手，每天都会在网上看各种文章，看那些高手们投稿，自己也是很羡慕，感觉他们就是真正的高手，学习了很多。　　有人说seo就是写文章，发外链，但是我一直觉得，做seo需要懂的东西很多，程序，美工，代码，编辑，外链，多种技能融于一身，当然很多时候，我们可能做不到会所有的东西，但代码要能够看懂，文章要会写，外链要会发，网站布局要会。　　那么我们做seo到底还是发外链写文章吗?不是的，新手朋友们，不要看低自己，都说seo谁都能做，门槛低，但是难道这些都是高手吗？我们一起分享和交流，一起进步才是正解。好了，废话也多，主要是最近感慨颇多啊，和大家分享一下，新手朋友刚接触seo，应该怎么全面的系统的进行网站优化吧!　　1、域名选择：很多新手朋友都在纠结这个域名的问题，如果是注册新域名的话，主要是简单好记，最好还会符合网站的主关键词，如果是买老域名的话，就需要做足工作了，查看域名的使用历史，是不是有不良记录。不过不惯是新域名还是老域名，都需要简短，这样也会利于蜘蛛的爬行。另外就是目录的层次最好就三层，毕竟我们做的不是什么大网站，不要弄的太复杂。　　2、KTD的设置：也就是keywords,title标题以及描述description，关于这方面我在本文就不说了，只是提醒大家多对比竞争对手。　　3、网站图片大小：现在网站都会有很多图片，大家最好进行压缩和美化，然后就是添加一下水印了，不过大家需要注意一下图片的大小，压缩一下为好，不然图片太大会很明显的影响到网站的打开速度。　　4、内链构建：内部链接的建设尤为重要，主要是为了引导蜘蛛进行爬行的，比较通畅的内部链接会让蜘蛛很好的访问到网站当中的每一个页面，而且也方便搜索引擎收录页面。大家需要做好的就是：导航、面包屑导航、Tag标签、文章中的锚文本链接、长文章的分页链接、图片链接、网站地图。　　5、robots.txt：新手朋友可能不会设置，不过其实也很简单，如果大家不改的话，一般默认的是可以让蜘蛛访问全站，不过还是禁止一下爬行网站的后台吧。　　6、404页面：这个就很好理解了，也就是错误页面，给网站做一个404页面，会提高网站的用户体验度，而且现在我也发现了很多网站做的404页面很有意思，一些小游戏会让访客很感兴趣，或者是一个比较搞笑的图片让访客开心一笑。　　7、网站内容的更新：也就是发布文章了，要是一个网站从来不更新文章的话，估计也不是什么特别好的网站，想要符合用户还要搜索引擎的喜好程度的话，大家就需要定时定期定量的更新网站的内容，每天都是一个特定的时间，这样蜘蛛也会定时的过来爬行。如此一来，网站的收录情况就会很好。　　8、作弊情况分析：很多时候大家为了快速的获得排名，就采取了一些heimao的手法，不过现在越来越行不通了，像关键词堆积、隐藏链接、采集文章等等，要是被蜘蛛发现，肯定会影响到网站的排名，我们需要做的就是杜绝这种情况的出现，做seo需要时间的累积来完成网站，大家不要太急功近利。　　9、内部链接检查：这一点也是很重要的，大家要定时的去检查网站是不是存在死链接，如果蜘蛛在爬行网站的时候，都是死链接，那么还会有好排名吗?　　10、外链建设：很多新手朋友都理解是发帖子，没错，外链就是发帖子，但是不是简单的发帖子，我们需要注意的是数量和质量的双重保障。一个高权重的外链会给网站带来很好地权重传递，而一个被K的网站或者是垃圾论坛等可能还会起到反作用。　　11、流量统计：现在统计程序也比较多，大家就随意选择吧，通过流量统计，我们能够很好定位访客搜索的关键词和访问的页面，以及来路页面，然后针对性的写一些长尾词文章或者发布外链。

 　　不管承认与否，SEO一直在演变，而且这种演变跟内容营销、社交媒体及协同技术的关系愈加密切。　　谷歌改变了人们搜索的方式。GoogleSearchPlusYourWorld的发布就是一个很好的例证。这款谷歌软件通过添加好友、页面及个人介绍，将这三者整合呈现在搜索结果中，以此来解决信任度和权重的问题。从某种程度来讲，谷歌的每一次改变都与内容相关。　　近年来，谷歌一直在变化着面孔。谷歌熊猫算法的更新基本上都是基于内容和相关度。谷歌SSL(SecureSocketsLayer安全套接层)更新，迫使着SEOers也不断变换着优化方法，注意力转向质量内容、社交媒体讯息和技术。在雅虎网站管理员工具Yahoo!SiteExplorer关闭和大量的第三方开发的搜索引擎工消失在人们视线中的同时，SEO技术市场的入口也在日益增长。“适者生存，物竞生存”的自然规律永远适用。　　不言而喻，社会化媒体优化（内容、技术、分享）的地位显得愈发重要。SEO与社交媒体的协同合作意味着变化不是随时而来，而是随时存在。　　具有敏锐嗅觉的市场营销者，会瞄准社交媒体、SEO和内容营销三者的协同合作时机。据MarketingSherpa的2012搜索营销报告：　　1.60%市场营销者计划增加社交媒体预算　　2.60%市场营销者计划增加着陆页优化预算　　3.57%市场营销者计划增加SEO预算　　4.41%市场营销者计划增加内容营销预算　　谷歌近年来的改变，彰显了SEO和社交媒体协作的始程，同时随着社交媒体内容质量度和排名影响日渐扩张，它也改变了SEOer和社交媒体工作人员的合作方式。SEO策略逐渐转向社交链接，基于社交影响。通过社交网络合作（链接、thetimebeing、GoogleCircles）内容分享更加便捷。　　随着SEO语境相关化，会话式的优化营销模式的建立，会话式SEO显得尤为重要。

 　　PageRank（PR）被视作领导的眼中宝应该不为过吧。那PR到底意味着什么，到底你有多了解它呢？到底PR用在哪里比较合适，又哪里不合适呢？　　基本的概念就不讲了，传统意义上我们可能会认为PR4比PR3高一等，PR7比PR6高一等，从术语上我们把这种形式叫做Logbase2，是一种倍数增长的衡量标准；也就是说PR4在外链数量上可能比PR3多一倍，在质量上好一倍类似的认知。而事实并不是这样，据了解，PR每隔一等上的logbase并不是2，而是8-9之间（假使说是8.5），意思就是说PR4的整体权重体现是PR3的8.5倍。这也就是说明了，从PR5之上再去提高PR值总是比较困难的，因为每一等的提高要求增加的是8.5倍啊。　　另外，PR我们要知道并不是即时性的指标，我们现在看到的值可能是好几天，甚至好几个月之前的。也因为这个原因我们不能把PR视作一个当下的KPI来看。PR值更多体现的是一种最原始的链接广泛度，你的网页在整个网络上的重要性，多少量得网站会给到你反链等。PR只能视作一个参考指标，比如通过看一个网站PR变化值来了解这个网站过去的情况，是不是有链接农场的可能性，或是只是一个假象网站。　　千万不要拿PR高低来衡量SEO的好坏，这个就大错特错了。做SEOER的人更千万不要拿PR来做指标，因为那不再是SEO的优化，除非你真的是想给自己挖陷阱,自己去填补。　　建议不要拿PR作为寻找外链的唯一重要指标，因为我们要知道PR是网页值，并不是域名值，我们所谓的PR5,6,7也基本讲的是首页PR，而不是整个域名的PR。如果一个PR0的新浪文章页给你链接，难道你不要吗？观看PR值是找不到最有意义的外链的。就算高也不代表好！　　不要为PR而狂，更不做PR控，如果你是，说明你是个最求表面的人，如果你还不是老板就千万不要这样摆设自己哦！

 　　关于SEO理论知识，之前已经看过很多了，但总是觉得很空，不知道一直在接触SEO理论知识的同仁有没有同感。正如很多专业的SEOer讲的，要想掌握SEO，最根本的方法就是实践，但实践尽量不要太为难自己，可选择一些在搜索引擎上的结果信息不是很多且百度指数里面也没有相关信息的词作为实践素材，如鹿儿岛猪软骨、鲁朗石锅鸡、武汉热干面等等，这样优化起来不会太难。　　截至今天，优化实践已经进行一个月了，收获也是盛大的。以下是我在实践中，对百度和谷歌的特性异同做的总结，希望对大家有所帮助：　　百度和谷歌的不同点：　　百度对于自家产品，收录速度相当惊人，很可能是秒秒钟的事情。但是“成也萧何，败也萧何”。如果你的内容价值不是特别大，几分钟你的文章在前两页就会消失得无影无踪。所以百度给人的悲喜落差很大。此外，如果是相同的内容，百度更喜欢权重高的网站，不太论先后顺序。个人还觉得用百度百科问答来提高关键词排名很难，因为百度的审核非常严格。也不要指望用马甲来欺骗百度，它可是“火眼晶晶”，马甲到它的面前，就如纸遇到了火；谷歌则比较公正，一视同仁，重视原创性优先原则，谁先更新，谷歌蜘蛛就先爬谁。对于来自权重高的网站的内容，一般谷歌一两天就会收录，且收录后，排名相对稳定，有变化，但起伏不会很大。这也是为什么百度SEO相对来说比较难而谷歌SEO比较容易的原因之一。　　此外，我还在边做关键词优化的时候，边总结了五点关键词优化注意事项：　　关键词链接来源不宜单一，否则搜索引擎发现会予以作弊惩罚。　　搜索引擎注重整个网页的权重，即如果新发博客内容足够新颖，一旦得到搜索引擎的青睐，其他文章的关键词排名也会相应提升。　　增加博客更新频率，搜索引擎蜘蛛会更喜欢。即使不能保证太多的原创，伪原创也可以，记住，你得给蜘蛛每天一点新尝头，它才会越来越喜欢你。　　在URL中放入相关关键词拼音，多样化锚文本，你也可以将你要优化的关键词作为你的博客名称。

 　　对SEO缺乏了解的新手经常会问到的一个问题是SEO到底有没有什么法宝。说句实在话，SEO还真没有啥法宝，秘籍可言。而是一种经验的累积。只要你对基本的规则作出深入的了解，再加上日积月累的经验堆积，便可以领会SEO这门艺术。比如大中型网站的收录问题是SEO的一个难题。其基本的原理非常之简单。无非分为这么两条：　　页面必须要有导入链接才能使搜索引擎发现该页面，从而将页面收录。　　内页距离网站首页点击距离越短越佳。对一个中等权重的网站来讲，点击四五次之内的页面应该被收录的几率很大，而点击七八次以上才能到达的页面被收录的几率就非常之小了。　　了解了这些最基本的两条原理，并不意味着SEO人员就可以将收录问题解决。面对一个有一定规模的网站，栏目或分类很多，并且随时会增加新的内容，要如何去调整网站内部的结构和链接的关系，使所有页面都符合以上基本原则，那就需要一定的实战经验的累积了。　　再比如外部链接建设。有些人只掌握一两种比如链接诱饵或CMS系统模板并将之发挥得淋漓尽致，在外部链接上九可以战胜绝大部分竞争对手了。　　所以说，SEO法宝是建立在基本的原则以及不断的实践中的。