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字字珠玑的SEO达文

学习SEO到如今成为SEOER,本人经历了一年的光景。从远观这行到看清这行,同样也是利用了这一年时间。未来的SEOERSEO的未来,相信真正已经看清这行的SEOER不难发现,未来的SEO成本将日趋高昂。从当初开放的SEO环境变得渐渐萎缩,免费的资源相继也变得越来越少;SEOER越来越多,而高手却越来越少。SEOWHY的各位也可以发现,杂谈区回帖基本没营养,只有经验区问答,10个答案大概3个有效。现状是为了SEO才去SEO。中间好多人已经不在乎学到多少,获益多少。而是下班前看外链加了多少,流量达标了多少,月末奖金多少了。相信不久SEOER的起薪会越来越低,和其他IT 网络职务一样,高的会很高、入门的少的可怜。所谓师者传道授业解惑也,很多SEOER入门不少是从黑帽学起,一个不健全的学习环境同样会让SEOER的水平层次不齐。

页面流量及点击率在seo中的作用

首先要说的是页面流量及点击率这个因素对SEO的影响并不是我发现的,我也没有任何实践数据,这个因素是从国外的资深SEO从业者那里得知的,不管你们信不信,我反正是深信不疑的。这里列出对seo效果影响最大的几个页面流量因素,希望对大家有用。最重要的是一点目标关键字在搜索引擎结果页的点击率。比如我优化“网络营销”这个关键词,当搜索这个关键词的用户有很高的比例点击搜索结果中的一个网站(不管排名高低),那么这个网站就会获得相应的关键字点击率权重加成,我把它叫做用户认可度。第二点是页面的跳出率要低。就是说比如搜“网络营销”这个关键词,用户在搜索结果页点击了一个网站,并且进入这个网站后关闭了搜索页面,则是成功着陆,如果进入这个网站后看了一眼便立刻关闭了这个页面,重新返回了搜索结果页,则是跳出,如果一个关键词你的网站跳出率很高,则会被降低该关键词的权重,导致在该关键词的排名下滑。

百度降权带来的思考

是的,这次是真的降权了。从1月份的百度权重4,收录词条118条,到现在百度权重1,收录词条7条,前后3个月,凝聚了个人做站过程的种种滋味,有苦有甜。百度对网站的提权和降权,相信是每一个站长都曾有过的经历。百度这个承载着大部分中小站长梦想的航母,一举一动都牵动万千站长的心。有人说百度不注重用户体验,对于这点我是半信半疑。垃圾网站遍地有排名还特别好,君不见建站18天的新站百度权重达到4,君不见24小时担保上前三的广告满天飞。感慨了那么多,还是回归主题,那就是百度降权带给我的思考。

点评SEO行业中三类SEO人员

看到这个标题可能有人会惊呼,SEO人员还分类?没错,SEO人员的确是分三六九等的。废话不多说了,接下来我们一起来看看本人是如何将SEO分员进行分类的。第一类:初级SEO人员首先来看看第一类,第一类就是初级SEO人员。这类人员主要从事两种日常工作,一种是网站编辑人员,一种是外链人员。严格意义上说这类人员不能算真正的SEO人员。这类工作人员一般情况下工作都比较机械化,而且收入比较一般。第二类:中级SEO人员第二类工作人员相对于第一类没有那么机械化,因为相对而言技术要比第一类人员要略胜一筹。中级SEO人员与初级SEO人员的差别是,这类人员一般不是机械性地去发布外链和更新站内文章。而且比第一类人员多掌握了一些技巧,比如能够进行关键词挖掘与分析、能够进行软文的编写等。这类人员的收入一般会比第一类人员要高一些。

百度权重由什么来决定?

随着谷歌搬迁到香港之后,谷歌在国内的影响力也大幅度衰减。目前谷歌的作用在大多数,尤其是新人站长眼里,其起到的作用就是PR值,拥有高权重的PR值就能够很好的与其他同等PR的网站进行友情链接,高质量的友情链接将会对网站的未来起到很好的辅助作用。关于谷歌的文章已经很多了,今天我们将一些,百度权重,希望能对后来者多少产生些帮助。百度跟谷歌权重的差别很大,百度权重是通过关键词的数量和排名给予的权重,而谷歌由于有了非常完善的排序机制,所以各处站长工具查询出来的谷歌值都非常的稳定,此外谷歌对于权重值的赋予也非常的慎重,不会有今天上去明天就掉下来的可能。

网站优化更需要规律性工作

网站优化其实跟一个人的生活习性一样需要有规律性,人吃饭要有规律,不能早一餐晚一餐的,这样子对胃不好,其实网站优化何尝不是如此,文章更新一篇不更新一篇,外链有时候一段时间没发,数据有时间就看一下,这样子能做好网站优化吗?很肯定的告诉你,这样是不可能做好的,因为你的网站优化工作没有规律性。那我们应该从哪些方面做到规律性呢?1、网站内容更新要有规律性我们要有规律性的更新网站内容,比如我们规定自己每天的早上8点更新网站内容或者隔几天同一时间更新网站内容,这就是做到有规律性。每天早上8点更新网站内容的话,蜘蛛也会很有规律的来你网站,之前做过一个实验,规定自己在每天的10点更新网站的内容,量的话每天也差不多,这样坚持一个星期之后,网站只要一更新,文章很快就会被收录了,可以说是秒收。蜘蛛也养成了习惯,每天的这个时候来,你一更新他马上就来,而且对你网站内容也是很肯定的话,自然马上就放出收录了。所以有规律性的更新网站内容是很重要的。

谈谈企业站的SEO之路:如何百战百胜

某某有云:“知己知彼,方能百战百胜。”简短的10个字里面告诉了我们一个道理:打败敌人先要了解敌人。如今我们是21世纪的现代人,互联网已经被推向了高潮,从不懂互联网的企业开始慢慢地进入互联网,从此每个行业的竞争拉开了序幕。2012年企业网站的现状分析对于“SEO”这个产物,做为进入互联网更晚的企业站们来说对其更为重视,聘请优化公司为其网站优化排名或者有的企业网站还有SEO团队在操作,为的就是能获得在百度更靠前的免费展示与流量,但这一切真的如此容易吗?笔者发现其实不然。

网站流量偏低、网站权重上不去的三大原因

流量是网站的血液,权重保证网站精充血足的基础。很多站长在做站的过程中都会遇到类似的难题:网站快照日日更新,网站收录量也颇为可观,可是网站的流量和权重就是上不去。这是什么原因呢?总结起来以下三大症结是关键。一、硬件原因1、网站是新站,还处在百度的观察审核期。百度对新站会有1-3个月的观察期,在审核期内会对新站的内容更新、外链数量等动态进行观测,在这个时期内基本上不会从百度引来流量。需要注意的是,这个审核期有逐渐延长的趋势,需要新手站长有足够的耐心。2、空间问题。空间是一个网站的根基,如果网站空间经常出现无法访问或者加载速度过慢的现象,会极度影响百度蜘蛛爬行频率和兴趣。

SEO优质外链:链接获得越困难越有价值

大多数人做SEO优化都会选择更看重外链建设,因为目前搜索引擎评价一个网页的重要程度,很多的时候都是根据PageRank算法得来,而PageRank算法中对于来自网页外部的投票显得尤为重要,所以外链建设成为我们日常SEO工作中一个非常关键的方面。做外链最让我们头疼的是什么呢?不是说我们的执行力不够,而是我们是很盲目的去做,根本没有弄清楚什么样的外链好,什么样的外链才是我们建设的首选,这样就浪费掉了很多我们的精力,让SEO这项工作变得更加复杂化,变得似乎更加有难度。这一点前面谈到的流氓式评论推广就是经典的例子。

群集网站结构中存在的排名软肋原因分析

 对于采用群集网站发展模式的人才招聘网站来说,很长时间以来,省会城市的排名一直不很理想,相反,其所对应的主站和其它二级站却大都排名较好。这就形成了比较大的反差。对于伍亿人才招聘网站旗下网站来说,存在这种情况的城市站有如下一些:西安、太原、杭州、沈阳、郑州、武汉、广州、合肥等。下面针对该现象分析如下:一、存在问题下面我们来展示一下它们与主站的相似度情况:苏州人才网下面我们看一下,省会城市排名相对比较好的几个城市,包括石家庄、南昌、济南、南宁、上海金山区等地的情况:
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